Area 2° Economico Finanziaria

Area II Economico Finanziario

• predisposizione fatture attive;
• gestione rapporti con la tesoreria in materia di Siope Plus reversali;
• utenze luce stabili comunali liquidazione;
• predisposizione mandati e/o reversali e tenuta della contabilità IVA
• rendiconti elettorali;
• verifica e controllo tesoreria comunale;
• trasmissione dati organi di controllo nazionali e regionali;

• gestione rapporti con la tesoreria in materia di Siope Plus mandati;
• rendiconti elettorali;
• verifica e controllo tesoreria comunale
• emissione mandati
• trasmissione elaborati stipendi e regolarizzazioni
• istruttoria determinazioni e impegno contabile relativo
• tenuta registro cronologia pagamenti

• attività connessa alla gestione dell'I.M.U. - T.A.S.I e I.C.I. ( regolamento, delibere tariffarie, attività di accertamento , agevolazioni , formazione ruoli, rateizzazioni rimborso, etc)
• aggiornamento Siatel e Sister
• procedimenti relativi agli atti propedeutici per la determinazione delle tariffe, verifica, controllo e predisposizione degli atti di accertamento del trbuto tari
• imposta di pubblicità;
• elettorale - formazione e revisione delle liste elettorali - schedario generale e sezionale  - revisione delle liste  - compilazione , controllo e consegna tessere elettorali  - attestazione relative all'ufficio elettorale
• riscossione bollettini vari ( anche case popolari);

• gestione giuridica economica e del personale;
• espletamento atti concorsi pubblici, assunzioni e inquadramento, attività di segreteria commissioni esaminatrice;
• predisposizione atti connessi al collocamento in aspettativa, per malattia , per motivi di studio, permessi retribuiti per maternità del personale;
• tenuta e aggiornamento fascicoli personali dei dipendenti;
• tenuta e aggiornamento schedari riflettenti i quadri mensili, semestrali ed annuali delle assenze, per malattia o altro, nonchè dei congedi ordinari;
• predisposizione schemi  mensili ed annuali percentuali di assenza dal servizio;
• attività di segreteria dell'Ufficio Provvedimenti disciplinari e della delegazione trattante di parte pubblica;
• istruttoria provvediemnti disciplinari a carico dei dipedenti;
• gestione e conomica del personale sotto il profilo contabile, nonchè previdenziale ed assistenziale per il personale in servizio e in quiescenza;
• predisposizione calcoli per la cvoncessione di acconti a valere sulle liquidazioni di fine servizio spettanti al personale;
• aggiornamento posizioni contributive e fiscali del personale in servizio ed in quiescenza;
• adempimenti fiscali in materia di IVA (modelli F 24 e dichiarazioni), IRAP, INPS ex INPDAP e IRPEF in quyalità di sostituto di imposta;

• programmazione e acquisto di apparecchiature informatiche;
• gestione dei rapporti amministrativi e contrattuali con le imprese fornitrici di servizi informatici;
• gestione ( anche con l'apporto di ditte esterne) della manutenzione  dei sistemi hardware e software;
• gestione dell'assistenza sistemistica, tecnica, applicativa della piattaforma utilizzata dall'Ente,
• collaborazione ed assistenza informatica per la conservazione sostitutiva;
• attività e processi di transizione alla modalità operativa digitale di uffici e servizi dell'Ente;
• gestione piattaforma Consip e Mepa;
• operazionei e adempimenti necessari e connessi ai finanziamenti ONRR connessi alla digitalizzazione;
• procediemnti inerenti gli atti preparatori alla redazione di tutti gli strumenti finanziari ;
• gestione delle società partecipate;
• assistenza al Collegio dei revisori.